Apresentação

A HOMENS E MÉTODOS – Formação Profissional e Desenvolvimento Organizacional, Lda. é um operador de serviços de apoio às empresas no domínio da consultoria organizacional, designadamente nas áreas da gestão e dos recursos humanos, com uma larga experiência de trabalho com diferentes sectores de atividade, empresas e públicos-alvo.

Constituída em 2000, no advento do século XXI, na sua génese esteve a ideia da criação de um projeto empresarial moderno, capaz de responder às exigências nos domínios da inovação, gestão e desenvolvimento organizacional, que se colocam às empresas nos nossos dias.

Como entidade formadora, a HOMENS E MÉTODOS conta com uma grande experiência a trabalhar com públicos muito diversificados e num leque muito alargado de áreas de intervenção. Está reconhecida pela Direcção de Serviços de Qualidade e Acreditação, no âmbito do Ministério do Trabalho e Solidariedade Social, tendo assim competências para desenvolver formação profissional em projetos de formação inicial, formação contínua, bem como em ações de especialização profissional.

Visando a melhoria contínua do perfil competitivo dos seus clientes, a sua atuação está centrada no desenvolvimento organizacional, com base na inovação e na eficiência dos processos de gestão.

Missão

Conceber soluções integradas nos domínios da consultoria de gestão e da formação profissional em resposta às necessidades específicas dos nossos clientes, atuando de uma forma sistémica sobre a vertente do desenvolvimento humano e organizacional, criando condições de melhoria constante dos seus desempenhos, tendo em vista a sua maior eficiência e capacidade competitiva.

Áreas de Competência

As nossas áreas de competência residem na formação profissional e na consultoria organizacional. A sólida experiência de intervenção em diferentes domínios e a construção de uma equipa de consultores e formadores com grande experiência profissional e pedagógica, permitem-nos prestar serviços de elevada qualidade.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Na formação prestamos serviços de apoio ao desenvolvimento de ações inseridas em dois tipos de intervenção:
- A formação intra-empresa
- A formação inter-empresas.

Nas intervenções formativas intra-empresa, direcionamo-nos para a realidade de cada organização, construindo soluções à medida das suas necessidades que incluem a assistência técnica à implementação de projetos de formação financiados por fundos públicos, ou sem qualquer sistema de financiamento.

Nas intervenções formativas inter-empresas, dirigimo-nos aos indivíduos enquanto destinatários individuais que procuram reforçar os mecanismos para a sua inserção profissional, ou procuram o desenvolvimento das competências profissionais com vista ao reforço da sua empregabilidade, em que se inclui a satisfação das necessidades das próprias organizações em que trabalham.

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Os nossos serviços de consultoria constituem uma intervenção integrada que cria soluções efetivas para os problemas dos nossos clientes. Assim, os nossos serviços incidem nos domínios da gestão estratégica, gestão de pessoas, marketing, vendas e qualidade, com vista à melhoria contínua da eficiência organizacional e à consolidação da capacidade competitiva global dos nossos clientes.

Serviços

O nosso domínio de atividades contempla os seguintes serviços:

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Elaboração de planos de formação

• Diagnóstico de necessidades de formação
• Definição de objetivos e conceção dos referenciais de formação
• Definição de metodologias de organização e desenvolvimento da formação

Implementação de intervenções formativas

• Execução da formação
• Conceção de recursos didáticos
• Acompanhamento e avaliação da formação

Assistência técnica a projetos de formação

• Elaboração de candidaturas a financiamento da formação
• Desenvolvimento da formação
• Assistência técnica ao projeto

Entidade Certificada
Enquanto entidade formadora estamos certificados pela Direcção de Serviços de Qualidade e Acreditação, da DGERT (Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) nas seguintes áreas de educação e formação.

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Gestão Estratégica

• Planeamento estratégico
• Estratégia empresarial

Liderança

• Estratégias de motivação
• Liderança de equipas

Força de Vendas

• Plano de comunicação
• Plano de ação comercial

Marketing

• Plano de marketing

Gestão de Pessoas

• Gestão Emocional
• Gestão do stress
• Gestão de Conflitos
• Recrutamento e seleção de trabalhadores
• Análise, descrição e qualificação de funções
• Avaliação de desempenho

Sistemas de Gestão da Qualidade

Clientes

Os nossos clientes são empresas e outras organizações, de diferentes sectores de atividade, de várias dimensões e com necessidades específicas. Privilegiamos o estabelecimento de verdadeiras relações de parceria, de modo a criar uma integração sucessiva, favorecendo o desenvolvimento dos efeitos de sinergia.

Inseridos numa estratégia integrada de gestão de recursos humanos, a nossa finalidade é o desenvolvimento pessoal e a qualificação profissional dos indivíduos.

Serviços de consultoria ao nível de gestão, de apoio às empresas e outras organizações.